って言うわけでオチはこうなってしまうんですがｗ。 変な話ですが、左翼がある壁を突き抜ければ右翼になってしまうのと同じように、基本的には「会社のため、ひいてはお客さんのため」を思ってやった事が全く正反対な方向性を持ってしまっている、って言うの…

動労千葉、分からない人はググってみて下さい。 まぁ、この平成の御代にもなって平気でストライキを打つと言う事をしているんですが、その主張は「自分達が現場で列車を運転してて、これは危ないって思う所がある。こんなんじゃお客さんに安全な輸送を提供す…

ここが不思議な所なんですよね。「労働組合？ダリーよ」とか。 確かに休日に「レクリエーション」とか言う事で強制的に行事に参加させられたりとか、何かの集会に動員をかけられるとかして「折角の休日があぼーんじゃないか」、恐らくそんな部分だと思います…

個人的には労働組合って言うのはその原義から見た場合には必要だと思います。当然、仕事を進める中においては現場の意見が重要だと思いますし、その現場の意見を入れる事によって生産効率が上がったりとか、さらに新たな商品を開発できると言う可能性を持つ…

でも、「会社」って言うものの存在スタイルは時代が経るにつれて自然に変わって来たのではないでしょうか。その原因として考えられるのは「会社の所有者が全知全能の人ではない」って言う所なんですよね。確かに会社の初期形態においては「会社の所有者が自…

こいつも一言で言えば「エライ人に体を売ってお金を貰っている人」・・・うわぁ、これじゃ勘違いされてしまうなぁ。「自分の時間と能力を切り売りして、お金を貰っている人」って言う事になるでしょうか。まぁ、言うが早いが「上の人に使われる人」って言う…

まぁ、一言で言ってしまえば「所有者が自己の財産を用いてある業を行い、その業を行った結果としての対価を得るためのシステム」って言う事が可能だと思います。要するに、「金を稼ぎたいと思った人がテメーの金を出して、物を買ったり人を雇ったりして『付…

今日もきっかけは例の福知山線快速事故。度々申し訳ない。でも、個人的には今の社会に存在する病巣を見事なまでに指摘しているって思っているので。 で、今日は「日勤教育」って言うものから「労使関係」ってもんを考えてみたいと思う。え〜っと、おいらは基…